人力资源和劳动关系
第401条一般平等机会

有效:11/18/71
Last Revised: 1/23/06; 5/23/11; 7/17/17
负责办公室:人力资源部

政策声明:

遵守适用法律的文字和精神,追求自身的多样性目标, CQ9电子游戏网址不存在种族歧视, color, 宗教, 性, 性取向, 变性人身份, 性别表达, 国家的起源, 国籍, 年龄, 残疾, 遗传信息, 或退伍军人的就业状况, 教育, 以及所有其他项目和活动. 大学应要求为合资格的残疾人士提供合理的膳宿.

大学将把免受歧视和歧视性骚扰的自由视为员工和学生的个人权利,并将作为政策予以保障. 任何员工或学生如违反本规定,将受到纪律处分.  对任何投诉歧视或骚扰或参与投诉程序的人进行报复,都不会被容忍.

程序:

 大学系统各机构和组织单位的平权行动计划必须得到大学校长和校长的批准. 现行制度计划的复印件应在各大学的人力资源办公室存档.

相关文件:

安置残疾人士的程序(现正修订)
平等机会投诉程序